부산상공회의소

“일자리 원스톱서비스型 고용서비스 시장 구축해야”
- 중장기적으로 공공고용서비스 기능의 상당부분을 민간으로 조정‧이양
- 고용서비스와 교육훈련체계의 접목 필요
- 지자체 주도 ‘지역고용협력네트워크’ 구축 서둘러야

노동부가 ‘고용지원센터’를 중심으로 고용서비스를 확대해 나가고 있는 가운데, 중장기적으로 공공고용서비스의 상당기능을 민간에 넘겨 ‘일자리 원스톱서비스’를 제공하는 민간고용서비스업체를 육성해야 한다는 주장이 제기됐다.

대한상공회의소(회장 孫京植)는 최근 발표한 ‘민간고용서비스 시장 현황 및 활성화 방안’ 연구보고서를 통해 “직업소개소가 6년새 2.6배가량 증가하는 등 민간고용서비스 사업체수가 증가하고 있지만 ‘영세성’과 ‘전문성 부족’으로 경쟁력을 갖추지 못해 유치산업에 머물고 있다”면서 “공공과 민간고용서비스의 역할 조정을 통해 시장규모를 키우고 민간고용서비스의 활성화를 도모해야 한다고 밝혔다.

보고서는 고용서비스 시장 확대를 위해 먼저, 고용서비스와 교육훈련체계의 접목을 통한 ‘일자리 원스톱서비스’를 제공하는 고용서비스기관의 육성이 필요하다고 주장했다. 기업들이 필요로 하는 교육훈련정보를 고용서비스기관이 종합적으로 제공하고 구직자가 고용서비스를 제공받을 때 필요한 경우 직업훈련을 받을 수 있도록 재정 지원이 이루어져야 한다는 것이다.