조직목표 달성을 위한 새로운 프레임워크 'OKR'
조직의 목표관리와 성과달성을 위한 방법론 중 OKR(Objective & Key Results)이 주목받고 있습니다. 기존 방법과 비교해 OKR의 특징이 무엇이고, 도입시 유의할 점은 무엇인지 알아보았습니다.
[외부 필진 칼럼은 대한상의 견해와 다를 수 있습니다.]