부산상공회의소

채용 공고

2013년도 지역·산업 맞춤형 인력양성사업과 관련하여 부산지역 인적 자원개발위원회 운영팀에서 함께 일할 성실하고 유능한 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.

2013. 11. 18

부산상공회의소 회장

1. 채용인원 : 4명

2. 채용부문 : 정부 HRD사업 또는 인력양성사업 유경험자

3. 채용형태 : 기간제 계약직 (급여는 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 규정에 따름)

4. 지원자격 및 업무분야

 

5. 전형방법 

     가. 1차 필기시험 : 종합직무능력검사(K-TEST, 서류전형 필요시 서류전형 합격자에 한함)

     나. 2차 면접

       - 대 상 : 1차 필기합격자

       - 심사기준

         * 인력양성사업 업무수행 경력 및 적합성 여부

         * 전문지식과 응용능력, 창의력․의지력, 발전가능성 및 문제해결 능력 등

     다. 합격자 발표

        - 개별통보 및 인사규정에 따른 채용 구비서류 접수

6. 전형일정

※ 전형일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음

      < 입사지원서 접수시 참고사항 > 

       ￭ 접수기간 : 2013. 11. 18(월)~20(수) 18:00까지(3일간)

       ￭ 접수방법 : 기간내 구비서류를 준비하여 e-mail 또는 방문 접수

          - e-mail : ssg123@bcci.or.kr

          - 방문  : 부산상공회의소 총무관리팀(☏990-7042,  부산진구 황령대로 24(범천동)

7. 제출서류

     가. 입사지원서 및 자기소개서(소정서식) 1부

     나. 경력증명서 및 해당분야 관련 자격증 사본 1부

8. 기타사항

  가. 부산지역 인적자원개발위원회는 부산광역시 노사민정협의회의 특별 위원회로  

        운영되며 운영팀은 부산상공회의소에 설치됨 

     나. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위임이 판명될 경우 합격 이 취소됨 

     다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

     라. 합격자는 채용 신체 검사결과 이상이 없어야 함 (결격사유 발생시 합격이 취소됨)

   첨부 : 입사지원서 및 자기소개서(서식) 1부. 끝